2023 год в России объявлен Годом педагога и наставника
Методология (целевая модель наставничества), утвержденная распоряжением Минпросвещения от 25.12.2019 № Р-145
вебинар МКУ ГИМЦ от 13.01.2023 года: https://youtu.be/Q9ULVD2ZZQg
Презентация: Целевая модель наставничества в образовательных организациях города Дивногорска
Наставничество — это инструмент повышения качества образования обучающихся, средство достижения результатов, обозначенных в национальном проекте «Образование».
Задачи Целевой модели наставничества:
- улучшение показателей образовательных организаций, в образовательной, социокультурной, спортивной и других сферах;
- оказание методической помощи в реализации различных форм и видов наставничества педагогических работников в образовательных организациях;
- формирование единого научно-методического сопровождения педагогических работников, развитие стратегических партнерских отношений в сфере наставничества;
- формирование открытого и эффективного сообщества участников образовательной деятельности и педагогических работников вокруг образовательной организации, способного на комплексную поддержку и повышение качества образования в муниципалитете;
- выявление и распространение лучших программ и практик наставничества;
- создание психологически комфортной среды для развития и повышения квалификации педагогов, увеличение числа закрепившихся в профессии педагогических кадров;
- раскрытие личностного, творческого, профессионального потенциала наставника и наставляемого через реализацию индивидуальной образовательной траектории.
Нормативное правовое и организационно-методическое обеспечение внедрения Целевой модели педагогических работников и обучающихся
Федеральный уровень
Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»
Письмо Министерства Просвещения России от 21 декабря 2021 года № АЗ-1128/08 «О направлении методических рекомендаций по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях»
Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях от 21.12.2021
Указ Президента Российской Федерации от 27.06.2022 № 401 «О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника»
Региональный уровень
Приказ Министерства образования Красноярского края от 30.11.2020 № 590-11-05_Региональная целевая модель наставничества
Приказ №19_от 19.01.2023_О реализации кампании муниципального и регионального атласов образовательных практик
/План мероприятий по проведению Года педагога и наставника в 2023 году в Красноярском крае
Муниципальный уровень
Соглашение о сотрудничестве МКУ ГИМЦ с КГБПОУ «Красноярский педагогический колледж № 1 им. М. Горького»
Дополнительные материалы
Вебинар «Нормативно-правовое и организационно-методическое обеспечение внедрения системы наставничества педагогических работников в образовательных организациях Красноярского края» от 11.05.2022 (презентация )
Выступление Н.В. Анохиной «Внедрение целевой модели наставничества в красноярском крае: Итоги 2021 года, перспективы развития на период до 2025 года» (ссылка на запись: https://www.youtube.com/watch?v=N2X9P3Q4qrg)
Презентация «Региональная целевая модель наставничества»
Презентация "О внедрении муниципальной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся"
