Система образования города Дивногорска

Муниципальная программа «Система образования города Дивногорска» (утверждена Постановлением №152п от 30.09.2015)
Паспорт МП 16.02.2022.docx February 09 2022 20:39:53.
Паспорт МП 16.02.2022_ приложения 1_2.xls February 09 2022 20:46:52.
Подпрограмма 1
Подпрограмма 2
Подпрограмма 3
Подпрограмма 4
Постановление 34п от 16.02.2022 о внес. изм в 152п от 30.09.2015.doc February 09 2022 21:29:06.
Приложение_1 к МП 16.02.2022.xls February 08 2022 16:39:00.
Приложение_2 к МП 16.02.2022.xls February 08 2022 15:50:30.
Приложение_3 к МП 16.02.2022.xls February 09 2022 20:44:09.
Муниципальная модель инклюзивного образования
! Распоряжение администрации города Дивногорска №2552р от 19.12.19.pdf December 19 2019 14:12:18.
- Приложение №1 к распоряжению №2552р Муниципальная модель инклюзивного образования.docx December 19 2019 10:04:08.
- Приложение №2 к распоряжению №2552р Дорожная карта.docx December 19 2019 10:04:08.
-- Приложение №1 к Дорожной карте (распоряжение №2552р) Нормативно-правовая база.docx December 19 2019 10:04:08.
-- Приложение №2 к Дорожной карте (распоряжение №2552р) Дорожная карта МБОУ ДС 14.docx December 19 2019 10:04:08.
-- Приложение №3 к Дорожной карте (распоряжение №2552р) Дорожная карта МБОУ СОШ 4 .docx December 19 2019 10:04:08.
-- Приложение №4 к Дорожной карте (распоряжение №2552р) Повышение квалификации педагогов .docx December 19 2019 10:04:08.
Аналитическая справка по результатам мониторинга Дорожной карты за 1 полугодие.docx July 01 2020 04:00:46.
Информация по сопровождению к Муниципальной модели инклюзивного образования.docx December 19 2019 10:04:08.

Об информировании граждан об оказании МСЗУ в электронном виде

«Прием заявлений о зачислении в государственные и муниципальные образовательные организации субъектов Российской Федерации, реализующие программы общего образования» https://www.gosuslugi.ru/600426/1/form (прием заявлений в 1 класс), https://www.gosuslugi.ru/600470/1/form (перевод в новую школу и прием заявлений в 10 класс);

«Постановка на учет, направление и прием детей в организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования» https://www.gosuslugi.ru/10909/1;

«Запись на обучение по дополнительной общеобразовательной программе» https://www.gosuslugi.ru/600316/1/form.

Оценка качества предоставления МСЗУ происходит через плаформу Госуслуг.

Кешбэк за летний отдых

Уважаемые родители, если у Вас есть дети и Вы заинтересованы в организации их активного отдыха в летний период 2022 года, эта информация для Вас! В этом году программа детского кешбэка распространяется на льготные путевки в летние оздоровительные лагеря, которые оплачиваются 70% из бюджета края и 30 % родителями от общей стоимости путевки. Что для этого необходимо знать:

I Городской Форум Классных руководителей состоялся!!! Материалы

В минувшую субботу отделом образования администрации города Дивногорска при поддержке МКУ ГИМЦ и МБОУ ДО «ДДТ» был проведен I Городской Форум Классных руководителей. На Форуме побывало около 130 классных руководителей, социальных педагогов, психологов и завучей со всех школ города.

Журнал «Справочник классного руководителя»

Образование

Журнал «Справочник классного руководителя» Информационного центра «Ресурсы образования» Издательского дома МЦФЭР объявляет Всероссийский конкурс «Современный классный руководитель-2009».

Положение о проведении всероссийского конкурса "Современный классный руководитель" в 2008/2009 учебном году

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Тема Всероссийского конкурса "Современный классный руководитель" (далее – конкурс) – "Формула решения школьных конфликтов".
1.2. Учредитель конкурса – ежемесячный журнал "Справочник классного руководителя", освещающий вопросы организации воспитательной работы в школе и координации взаимодействия педагогов, обучающихся и родителей.
1.3. Конкурс проводится при поддержке Федерального института развития образования, Федерального агентства по образованию, Департамента образования правительства Москвы.
1.4. Конкурс проводится на территории Российской Федерации.
1.5. Участники конкурса – классные руководители общеобразовательных учреждений, кураторы учреждений профессионального образования, педагоги, работающие в системе дополнительного образования.
1.6. Финалисты конкурса самостоятельно несут обязанность по полной и своевременной уплате налогов и иных обязательных платежей с суммы приза, в соответствии с действующим законодательством РФ, а также ответственность за неисполнение указанной обязанности.
1.7. Присылая работу на конкурс, участники подтверждают свое согласие с условиями данного Положения.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА
2.1. Выявление и поддержка творчески работающих классных руководителей-новаторов.
2.2. Популяризация инновационных разработок педагогов в области воспитательной работы.
2.3. Стимулирование деятельности педагогов, привлечение к сотрудничеству с редакцией журнала лучших участников конкурса.
2.4. Повышение престижа профессии учителя и работы классного руководителя.
2.5. Пропаганда эффективных воспитательных технологий, распространение передового педагогического опыта российских учителей, повышение качества их профессиональной деятельности.
2.6. Расширение использования современных информационных технологий в практике учебно-воспитательного процесса.
2.7. Совершенствование научно-методического обеспечения воспитательного процесса.

3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА И НАГРАЖДЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
3.1. Конкурс проводится в один этап с 1 сентября 2008 г. по 2 февраля 2009 г.
3.2. Результаты конкурса отражаются на сайте
www.klass.resobr.ru и в журналах информационного центра "Ресурсы образования" ЗАО "МЦФЭР", иных отраслевых периодических и электронных СМИ, на информационных сайтах официальных партнеров.
3.3. Награждение финалистов состоится в апреле 2009 г. в рамках программы XIII Российского образовательного форума в г. Москва.
3.4. Финалисты конкурса (10 чел.) награждаются подпиской на журнал "Справочник классного руководителя".
3.5. Победителю вручается главный приз – портативный компьютер.
3.6. Лучшие конкурсные работы будут отмечены дипломами.
3.7. Организаторы имеют право учреждать дополнительные призы и номинации. Допускается учреждение и вручение призов партнерами конкурса.
3.8. Победитель проводит мастер-класс в рамках программы XIII Российского образовательного форума в Москве в апреле 2009 г.

4. ТРЕБОВАНИЯ К КОНКУРСНЫМ РАБОТАМ
4.1. Участники конкурса присылают в редакцию свои разработки мастер-классов по теме конкурса. Представленная работа должна содержать информацию о том:
• какой конфликт произошел в школе;
• почему он возник, и кто в нем участвовал;
• как был разрешен этот конфликт;
• что сделано для того, чтобы он не повторился.
4.2. Критерии оценки конкурсных работ
• соответствие теме и требованиям конкурса;
• практическая значимость разработки для целей обучения и воспитания;
• методическое мастерство, эффективность сочетания в работе традиционного и инновационного подходов, оригинальность в решении педагогических задач;
• соответствие работ актуальным тенденциям развития воспитательного процесса, сотрудничество классного руководителя с социальным педагогом, психологом, омбудсменом;
• обоснованное применение передовых информационных технологий;
• логичность и последовательность изложения материала, четкое описание методов и стратегий предотвращения и разрешения конфликтов.

5. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА КОНКУРС
5.1. Пакет конкурсных документов, подготовленных на русском языке, в электронном виде предоставляется в оргкомитет с 1 сентября 2008 г. по 2 февраля 2009 г.
5.2. Работы принимаются по электронной почте
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
">Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. с пометкой "Конкурс" в теме письма.
5.3. Пакет конкурсных документов должен содержать:
1) сценарий мастер-класса;
2) пояснительную записку с описанием целей и задач проведения мастер-класса, применяемых методик, ожидаемых результатов и пр.;
3) анкету участника со следующими сведениями:
– Ф.И.О. участника (полностью);
– образование;
– место работы (полный адрес с индексом и название учебного заведения);
– должность;
– педагогический стаж, опыт работы классным руководителем;
– контактные телефоны: рабочий, домашний, мобильный (с кодом города);
– e-mail;
– паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан);
– адрес проживания (с индексом);
– ИНН;
– номер страхового пенсионного свидетельства;
– согласие или отказ от того, чтобы на указанный электронный адрес приходили рассылки новостей о конкурсе и журнале «Справочник классного руководителя».
5.4. Оргкомитет конкурса в течение двух недель со дня получения конкурсной работы высылает участнику его регистрационный номер. Присвоение работе регистрационного номера является подтверждением того, что она принята на конкурс.
5.5. Материалы присылаются в одном заархивированном файле.
5.6. Оргкомитет конкурса оставляет за собой право не рассматривать присланные работы, не соответствующие техническим требованиям.

6. ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ
Для оценки конкурсных работ формируется экспертная комиссия, в которую входят ведущие специалисты системы образования Российской Федерации.

7. АВТОРСКИЕ ПРАВА
7.1. Ответственность за соблюдение авторских прав в представленном на конкурс материале, несет участник, автор данной работы.
7.2. Присылая свою работу на конкурс, участники тем самым предоставляют право организаторам конкурса на использование конкурсных работ в некоммерческих целях (размещение в Интернет, публикацию в печатных изданиях, представление на выставочных стендах) со ссылкой на авторств

Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?